PLANEACIÓN ARGUMENTADA Evaluación del desempeño docente

Evaluar para mejorar

Los propósitos de la evaluación docente:

Valorar el desempeño del personal docente y técnico docente de educación básica, para garantizar un nivel de suficiencia en quienes ejerzan labores de enseñanza, y asegurar de esta manera el derecho a una educación de calidad para niñas, niños y adolescentes.

Identificar necesidades de formación de los docentes y técnicos docentes de educación básica, que permita generar acciones sistemáticas de formación continua, tutoría y asistencia técnica dirigidas a mejorar sus prácticas de enseñanza y su desarrollo profesional.

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